Политика конфиденциальности для соискателей
Подробнее о том, как мы собираем данные о профессиональной деятельности.
Уведомление о конфиденциальности
Группа Pafilia означает нашу конечную холдинговую компанию, её дочерние и ассоциированные компании в значении, установленном Законом о компаниях (гл. 113).
Настоящее Заявление следует рассматривать совместно с нашей Политикой использования файлов cookie.
Если у вас имеется правовая заинтересованность в каком-либо вопросе, относящемся к настоящей Политике, или вы хотите связаться с нашим ответственным за защиту данных, напишите нам по адресу datacontrol@pafilia.com
Какие данные мы собираем
В зависимости от должности, на которую вы претендуете, вам потребуется предоставить нам своё резюме и другие персональные данные непубличного характера, которые могут быть обоснованно необходимы для рассмотрения вашей кандидатуры. Персональные данные — это информация, позволяющая идентифицировать вас как физическое лицо. К такой информации, помимо прочего, могут относиться:- ваше имя
- ваш адрес
- ваш адрес электронной почты
- ваш контактный номер телефона
- сведения о вашей профессиональной деятельности
- любая другая персональная информация, имеющая отношение к вашей кандидатуре
Цели сбора персональной информации
Мы можем использовать собранную персональную информацию непубличного характера для рассмотрения вашей кандидатуры в Группе Pafilia и выполнения наших юридических обязательств.Как мы собираем информацию
- Информация, предоставляемая вами
- Другие источники
Хранение персональных данных непубличного характера
Персональные данные, предоставленные вами при подаче заявки и в процессе подбора персонала, будут храниться и обрабатываться исключительно в целях проведения отбора кандидатов Группой Pafilia, а также в связи с последующим трудоустройством или назначением на должность, если не указано иное. Ваши данные будут храниться только в течение 12 месяцев, после чего будут уничтожены.Цели сбора персональной информации
Мы вправе использовать собранную нами конфиденциальную персональную информацию в следующих целях:- Для рассмотрения любого заявления, поданного вами в Pafilia Group
- Чтобы информировать вас о других возможностях в Pafilia Group, если вы обратились к нам с соответствующей просьбой, — в течение не более 12 месяцев
- Для ответа на ваши вопросы и запросы
- Для поддержания связи с вами
- Для информирования вас о ходе рассмотрения вашего заявления
- Для обеспечения и контроля равных возможностей в Pafilia Group (в странах, где это необходимо и допускается местным законодательством; это может включать обработку конфиденциальной персональной информации, в том числе данных о религиозных или аналогичных убеждениях и этническом происхождении)
- Для проведения проверок сотрудников (при необходимости); это может предусматривать сбор и использование нами конфиденциальной персональной информации, включая сведения о совершённых или предполагаемых правонарушениях, полученные в результате проверки на наличие судимости, а также сведения о любых разбирательствах в связи с совершёнными или предполагаемыми правонарушениями,
- Для установления, осуществления или защиты наших законных прав либо законных прав третьих лиц,
- Для защиты прав, имущества или безопасности Pafilia Group, наших сотрудников, клиентов, поставщиков или иных лиц,
- Для содействия в разрешении любых споров, рассмотрении претензий или проведении расследований, связанных с вашим заявлением,
- Для выполнения наших юридических, нормативных и профессиональных обязательств,
- В иных целях, необходимых для законного ведения нашей деятельности.
- Подтверждаете, что прочитали, поняли и приняли положения настоящей Политики конфиденциальности при трудоустройстве;
- Подтверждаете, что, насколько вам известно, сведения, указанные в заявлении, являются полными и достоверными, и понимаете, что намеренное сокрытие информации или предоставление недостоверных сведений может привести к отклонению вашего заявления или увольнению;
- Даете согласие на обработку информации, содержащейся в вашем резюме, а также любых других персональных данных, которые вы можете отдельно предоставить по электронной почте, телефону, факсу или иным способом; и
- Уполномочиваете Pafilia Group самостоятельно или с привлечением третьих лиц проверять все сведения, указанные в вашем резюме, и запрашивать необходимые рекомендации.
Раскрытие конфиденциальной персональной информации
Обратите внимание, что Pafilia Group может привлекать стороннего поставщика услуг для хранения предоставленной вами информации. Сторонняя компания соблюдает политику безопасности Pafilia Group и поэтому не будет передавать ваши данные каким-либо лицам, кроме Pafilia Group.Ваши права
Как субъект персональных данных, вы обладаете следующими правами в соответствии с GDPR:- Получать доступ к своим данным кандидата на трудоустройство;
- Проверять точность своих данных кандидата на трудоустройство;
- Требовать исправления или удаления неполных, неточных или устаревших данных кандидата на трудоустройство;
- При определённых обстоятельствах требовать удаления всех ваших данных;
- При определённых обстоятельствах ограничивать обработку своих данных кандидата на трудоустройство;
- Подавать жалобу в надзорный орган;
- Отозвать своё согласие на обработку данных кандидата на трудоустройство.