Политика конфиденциальности карьеры

Группа Pafilia означает нашу конечную холдинговую компанию и ее дочерние компании и связанные с ними компании, как определено в Законе о компаниях (Cap. 113).

Это заявление следует читать вместе с нашей Политикой в отношении файлов cookie.

Если у вас есть юридический интерес к любому вопросу, касающемуся настоящей политики, или вы хотели бы связаться с нашим офицером по защите данных, отправьте нам электронное письмо на datacontrol@pafilia.com.

Какие данные мы собираем

В зависимости от должности, на которую вы претендуете, нам потребуется ваше резюме (CV) и другие непубличные персональные данные, которые могут обоснованно потребоваться для рассмотрения вашей кандидатуры. Персональные данные — это информация, которая идентифицирует вас как личность.

Такая информация может включать (но не ограничивается) следующее:

• ваше имя
• ваш адрес
• ваш адрес электронной почты
• ваш контактный номер телефона
• историю вашей трудовой деятельности
• любую другую личную информацию, имеющую отношение к вашему заявлению.

Цель сбора персональной информации

Мы можем использовать собираемую непубличную персональную информацию для поддержки вашего заявления о приеме на работу в Pafilia Group и для соблюдения наших собственных юридических обязательств.

Как мы собираем информацию

• Информация, предоставленная вами

Для подачи заявления на должность в Pafilia Group вам потребуется предоставить нам свое резюме (CV) или предоставить видеоответы на вопросы интервью.

В процессе подачи заявления вы также можете взаимодействовать с нами через наш сайт по трудоустройству, по электронной почте, телефону или иным способом, предоставляя запрашиваемые персональные данные.

Мы также можем запросить дополнительную информацию для содействия процессу подбора персонала или в случае предложения вам работы.

Если вакансию вам порекомендовало третье лицо, вы несете ответственность за получение согласия этого лица на передачу нам его персональных данных и на их использование нами в соответствии с настоящей Политикой конфиденциальности для соискателей.

• Другие источники

Мы собираем персональную информацию из других источников, таких как предыдущие работодатели, ваши рекомендатели или кадровые агентства.
В процессе проверки предоставленной вами информации мы также можем получать данные от других третьих лиц.

Хранение непубличных персональных данных

Персональные данные, предоставленные вами в заявлении и в рамках процесса подбора персонала, будут храниться и обрабатываться исключительно в целях процесса отбора в Pafilia Group и в связи с последующим трудоустройством или стажировкой, если не указано иное. Ваши данные будут храниться в течение 12 месяцев, после чего будут уничтожены.

Цели использования персональной информации

Мы можем использовать собираемую непубличную персональную информацию в следующих целях:

• Для содействия рассмотрению любого вашего заявления в Pafilia Group
• Если вы просили нас держать вас в курсе других вакансий в Pafilia Group — на период не более 12 месяцев
• Для ответов на ваши вопросы и запросы
• Для связи с вами
• Для предоставления вам обновлений о статусе вашего заявления
• Для продвижения и мониторинга равных возможностей внутри Pafilia Group (в странах, где это требуется и соответствует местному законодательству; это может включать обработку конфиденциальных персональных данных, включая религиозные или аналогичные убеждения, а также этническое происхождение)
• Для проведения проверки сотрудников (где это необходимо); это может включать сбор и использование конфиденциальной информации, включая данные о судимостях или предполагаемых правонарушениях, а также информацию, касающуюся любых разбирательств по совершенным или якобы совершенным правонарушениям
• Для установления, осуществления или защиты наших законных прав (или прав третьих лиц)
• Для защиты прав, собственности или безопасности Pafilia Group, наших сотрудников, клиентов, поставщиков или других лиц
• Для содействия в любых спорах, претензиях или расследованиях, связанных с вашим заявлением
• Для соблюдения наших юридических, регуляторных и профессиональных обязательств;
• В иных целях для законного ведения нашего бизнеса.

Подавая свои персональные данные и заявление, вы:

• Подтверждаете, что прочитали, поняли и приняли положения, изложенные в настоящей Политике конфиденциальности для соискателей
• Заявляете, что информация, предоставленная в вашем заявлении, является полной и достоверной в меру ваших знаний, и понимаете, что преднамеренные пропуски и неверные утверждения могут привести к отклонению вашего заявления или к вашему увольнению
• Даете согласие на обработку информации, содержащейся в вашем резюме и любых других персональных данных, которые вы можете предоставить отдельно по электронной почте, телефону, факсу или иным способом
• Уполномочиваете Pafilia Group проверять или поручать проверку от их имени всех утверждений, содержащихся в вашем резюме, и проводить любые необходимые проверки рекомендаций.

Данные кандидатов, не прошедших отбор, будут храниться в системе подбора персонала в течение 6 месяцев перед удалением, чтобы мы могли получить доступ к данным и использовать их при повторных подачах заявлений в будущем, а также отвечать на установленные законом запросы отчетности.

Раскрытие непубличной персональной информации

Пожалуйста, имейте в виду, что Pafilia Group может использовать стороннего поставщика услуг для хранения предоставленной вами информации. Сторонняя компания соблюдает политику безопасности Pafilia Group и, следовательно, не будет передавать ваши данные никому, кроме Pafilia Group.

Ваши права

Как субъект данных, вы обладаете определенными правами в соответствии с GDPR:

• Получать доступ к вашим данным кандидата на работу
• Проверять точность ваших данных кандидата на работу
• По вашему запросу изменять или удалять неполные, неточные или устаревшие данные кандидата
• При определенных обстоятельствах — требовать «права на забвение» (полного удаления данных)
• При определенных обстоятельствах — ограничивать обработку ваших данных кандидата
• Подавать жалобу в надзорный орган
• Отозвать свое согласие на обработку данных кандидата.

Изменения в нашей Политике конфиденциальности

Настоящая Политика конфиденциальности для соискателей была обновлена 25 мая 2018 года.

Pafilia Group оставляет за собой право время от времени изменять или обновлять содержание настоящей Политики.

Такие изменения будут появляться на этой странице. Мы можем уведомить вас по e-mail, однако вы должны периодически посещать наш сайт для ознакомления с обновлениями.

Отсутствие гарантии безошибочного исполнения

Pafilia Group не гарантирует абсолютно безошибочного исполнения обязательств в рамках настоящей Политики. Мы приложим все разумные усилия для соблюдения положений данной Политики и предпримем незамедлительные меры по исправлению ситуации в случае нарушения. Мы не несем ответственности за любые побочные, косвенные или штрафные убытки, связанные с нарушением настоящей Политики.

Контакты

Если у вас есть вопросы относительно настоящей Политики конфиденциальности, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте: datacontrol@pafilia.com.