Chính sách bảo mật sự nghiệp

Tập đoàn Pafilia, nghĩa là công ty mẹ cuối cùng của chúng tôi cùng các công ty con và các công ty liên kết của họ như được định nghĩa trong Đạo luật Công ty (Chương 113).

Tuyên bố này nên được đọc cùng với Chính sách Cookie của chúng tôi.

Nếu bạn có quyền lợi pháp lý trong bất kỳ vấn đề nào liên quan đến chính sách hiện tại hoặc muốn liên hệ với Nhân viên Bảo vệ Dữ liệu của chúng tôi, vui lòng gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ datacontrol@pafilia.com

Chúng tôi thu thập dữ liệu nào

Tùy thuộc vào vị trí mà bạn đang ứng tuyển, chúng tôi sẽ yêu cầu bạn cung cấp sơ yếu lý lịch (CV) và các dữ liệu cá nhân không công khai khác có thể được yêu cầu một cách hợp lý cho mục đích xem xét hồ sơ ứng tuyển của bạn. Dữ liệu Cá nhân là thông tin nhận dạng bạn với tư cách là một cá nhân.

Những thông tin đó có thể bao gồm (nhưng không giới hạn) các mục sau:

• họ tên của bạn

• địa chỉ của bạn

• địa chỉ email của bạn

• số điện thoại liên lạc của bạn

• lịch sử nghề nghiệp của bạn
  bất kỳ thông tin cá nhân nào khác liên quan đến hồ sơ ứng tuyển của bạn

Mục đích thu thập thông tin cá nhân

Chúng tôi có thể sử dụng thông tin cá nhân không công khai mà chúng tôi thu thập được nhằm mục đích hỗ trợ hồ sơ ứng tuyển của bạn vào Tập đoàn Pafilia và để tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý của chính chúng tôi.

Cách chúng tôi thu thập thông tin

Lưu trữ dữ liệu cá nhân không công khai

Dữ liệu cá nhân bạn cung cấp trong hồ sơ ứng tuyển và như một phần của quy trình tuyển dụng sẽ chỉ được lưu giữ và xử lý cho mục đích của các quy trình lựa chọn của Tập đoàn Pafilia và liên quan đến bất kỳ việc làm hoặc sự sắp xếp công việc tiếp theo nào, trừ khi có chỉ định khác. Dữ liệu của bạn sẽ chỉ được lưu giữ trong thời hạn 12 tháng và sau đó sẽ bị hủy bỏ.

Mục đích thu thập thông tin cá nhân

Chúng tôi có thể sử dụng thông tin cá nhân không công khai mà chúng tôi thu thập cho các mục đích được mô tả dưới đây:

• Để hỗ trợ bất kỳ hồ sơ ứng tuyển nào của bạn vào Tập đoàn Pafilia
• Nếu bạn đã yêu cầu chúng tôi thông báo cho bạn về các cơ hội khác tại Tập đoàn Pafilia, trong thời hạn không quá 12 tháng
• Để phản hồi các thắc mắc và yêu cầu của bạn
• Để liên lạc với bạn
• Để cung cấp cho bạn các cập nhật về hồ sơ ứng tuyển của mình
• Để thúc đẩy và giám sát sự bình đẳng về cơ hội trong Tập đoàn Pafilia (tại các quốc gia nơi điều này được yêu cầu và tuân thủ về mặt pháp lý với luật pháp địa phương; điều này có thể bao gồm việc xử lý các thông tin cá nhân nhạy cảm bao gồm tôn giáo hoặc tín ngưỡng tương tự, và nguồn gốc dân tộc)
• Để thực hiện việc kiểm tra lý lịch nhân viên (nếu được yêu cầu); điều này có thể liên quan đến việc chúng tôi thu thập và sử dụng thông tin cá nhân nhạy cảm bao gồm thông tin thu thập được từ việc kiểm tra lý lịch tư pháp về các tội danh hoặc tội danh bị cáo buộc và thông tin liên quan đến bất kỳ tố tụng nào đối với các tội danh đã thực hiện hoặc bị cáo buộc thực hiện
  Để thiết lập, thực thi hoặc bảo vệ các quyền lợi pháp lý của chúng tôi (hoặc của bên thứ ba)
• Để bảo vệ các quyền, tài sản hoặc sự an toàn của
• Tập đoàn Pafilia, nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp hoặc các cá nhân khác của chúng tôi
• Để hỗ trợ trong bất kỳ tranh chấp, khiếu nại hoặc điều tra nào liên quan đến hồ sơ ứng tuyển của bạn
• Để tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý, quy định và chuyên môn của chúng tôi
• Ngoài ra là vì sự vận hành hợp pháp cho hoạt động kinh doanh của chúng tôi

Bằng việc nộp dữ liệu cá nhân và hồ sơ ứng tuyển, bạn:

• Tuyên bố rằng bạn đã đọc, hiểu và chấp nhận các nội dung được quy định trong Chính sách Bảo mật Tuyển dụng này;
• Tuyên bố rằng thông tin được cung cấp trong hồ sơ ứng tuyển của bạn là đầy đủ và trung thực theo hiểu biết tốt nhất của bạn, và hiểu rằng việc cố ý bỏ sót hoặc khai báo sai lệch có thể dẫn đến việc hồ sơ bị từ chối hoặc bạn bị sa thải;
• Đồng ý cho việc xử lý thông tin có trong Sơ yếu lý lịch (Curriculum Vitae) và bất kỳ dữ liệu cá nhân nào khác mà bạn có thể cung cấp riêng biệt qua email, điện thoại, fax hoặc các hình thức khác; và
• Ủy quyền cho Tập đoàn Pafilia xác minh hoặc thay mặt họ xác minh tất cả các nội dung trong Sơ yếu lý lịch của bạn và thực hiện bất kỳ việc kiểm tra tham chiếu cần thiết nào.

Dữ liệu của ứng viên không trúng tuyển sẽ được lưu giữ trong hệ thống tuyển dụng trong thời hạn 6 tháng trước khi bị xóa để chúng tôi có thể truy cập và tái sử dụng dữ liệu cho các hồ sơ ứng tuyển trong tương lai và để chúng tôi có thể phản hồi các yêu cầu báo cáo theo quy định.

Tiết lộ thông tin cá nhân không công khai

Xin lưu ý rằng Tập đoàn Pafilia có thể sử dụng một nhà cung cấp bên thứ ba để lưu giữ thông tin mà bạn cung cấp. Công ty bên thứ ba này tuân thủ chính sách bảo mật của Tập đoàn Pafilia và do đó sẽ không chia sẻ dữ liệu của bạn với bất kỳ ai khác ngoài Tập đoàn Pafilia.