招聘隐私政策
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我们收集哪些数据
根据您所申请的职位，我们将要求您提供个人简历，以及为审核您的申请而可能合理需要的其他非公开个人数据。个人数据是指能够识别您个人身份的信息。 此类信息包括但不限于：- 您的姓名
- 您的地址
- 您的电子邮箱地址
- 您的联系电话
- 您的职业经历
- 与您的申请相关的任何其他个人信息
收集个人信息的目的
我们可能会使用所收集的非公开个人信息，以处理您向 Pafilia 集团提交的申请，并履行我们自身的法律义务。我们如何收集信息
- 您提供的信息
- 其他来源
非公开个人数据的存储
除非另有说明，您在申请及招聘过程中提供的个人数据仅会为 Pafilia 集团的甄选流程，以及与后续雇佣或任职安排有关的目的而被保存和处理。您的数据仅保留12个月，之后将予以销毁。收集个人信息的目的
我们可能会将所收集的非公开个人信息用于以下目的：- 处理您向 Pafilia Group 提交的任何职位申请
- 如您要求我们向您提供 Pafilia Group 其他职位机会的最新信息，我们将在不超过 12 个月的期限内为此使用您的信息
- 答复您的问询和请求
- 与您保持沟通
- 向您提供职位申请的最新进展
- 在 Pafilia Group 内促进并监督平等机会政策的落实（仅限当地法律要求且允许的国家；这可能包括处理宗教或类似信仰、族裔等敏感个人信息）
- 对员工进行背景审查（如有需要）；这可能涉及我们收集和使用敏感个人信息，包括通过犯罪背景调查获得的有关犯罪或涉嫌犯罪的信息，以及与已实施或涉嫌实施的犯罪所涉任何法律程序相关的信息
- 确立、行使或维护我们（或第三方）的合法权利
- 保护 Pafilia Group、我们的员工、客户、供应商或其他人士的权利、财产或安全
- 协助处理与您的职位申请有关的任何争议、索赔或调查
- 履行我们在法律、监管及专业方面的义务
- 用于我们合法开展业务所需的其他目的
- 声明您已阅读、理解并接受本《招聘隐私政策》所载条款；
- 声明据您所知，您在职位申请中提供的信息完整且真实，并理解故意遗漏或作出不实陈述可能导致您的申请被拒绝或遭到解雇；
- 同意我们处理您简历中包含的信息，以及您可能通过电子邮件、电话、传真或其他方式另行提供的任何其他个人数据；以及
- 授权 Pafilia Group 核实或委托他人代为核实您简历中的全部陈述，并进行任何必要的背景征询。
非公开个人信息的披露
请注意，Pafilia Group 可能会委托第三方供应商存储您提交的信息。该第三方公司遵守 Pafilia Group 的安全政策，因此不会与 Pafilia Group 以外的任何人士共享您的数据。您的权利
根据《通用数据保护条例》(GDPR)，作为数据主体，您享有以下权利：- 访问您的求职者数据；
- 核实您的求职者数据是否准确；
- 要求我们更正或删除不完整、不准确或已过时的求职者数据；
- 在特定情况下，要求我们删除您的相关数据；
- 在特定情况下，限制对您求职者数据的处理；
- 向监管机构提出投诉；
- 撤回您对处理求职者数据所作的同意。